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重裝集團2020年校園招聘進行時

作者:蘇昊 時間:2019-10-14 瀏覽次數:1199

為進一步加強人才儲備,夯實隊伍建設,助推“人才強企”戰略實施,西安重裝集團于1011日起拉開了2020年校園招聘的序幕。

隨著一年一度招聘旺季的到來,重裝集團先后確定在陜西科技大學、西安理工大學、西安科技大學等8所省內外高校,以“專場宣講會+雙選會”結合的模式開展校園招聘工作。本次招聘依然邀請各用人企業人力資源部負責人、技術人員參與宣講,部分企業班子成員也親臨宣講會,為企業招攬優秀畢業生。重裝集團于11日、12日,利用兩天時間在4所高校進行宣講,現場同學們人頭攢動、氣氛熱烈,參與熱情十分高漲。宣講結束后,同學們積極與企業代表面對面交流,對能夠勝任的崗位、工作地點、工作環境和薪資情況等感興趣的方面進行咨詢了解,同時伸手遞送簡歷,不一會很多企業桌上就有厚厚一沓簡歷。據不完全統計,重裝集團所屬企業共收取簡歷400余份,其中研究生簡歷占比約50%

10月15日起,重裝集團還將前往太原理工大學、西安郵電大學和西安石油大學等高校繼續進行校招工作。在本次校園宣講活動結束后,現場收取和投遞郵箱的簡歷篩選工作將會高效進行,后續筆試、測評及面試工作也會有序展開。

今年,重裝集團在總結往年校園招聘工作經驗的基礎上,提前著手計劃、積極聯系相關高校,牽頭組織校園招聘工作。根據2020年校園招聘計劃,迅速制訂招聘方案,并全面更新了招聘公告、宣傳頁、海報、PPT等招聘材料,充分展現了公司成立10年來取得的驕人業績、獨具特色的管理理念、積極向上的企業文化和奮發有為的員工精神面貌。本次招聘宣傳渠道明確、方式多元,在前期招聘信息發布環節中,以重裝集團網站和微信公眾號為信息發布主平臺,同時靈活運用高校宣傳資源,將宣講信息發布在高校就業指導網站,并通過學校輔導員分享在畢業生微信群、QQ群中,有效提升了公司的感召力,擴大了公司知名度,取得了良好的宣傳效果。

“千秋基業,人才為本”,習近平總書記在全國組織工作會議上提出要求,強調要加快實施人才強國戰略,確立“人才引領發展”的戰略地位。重裝集團將一如既往的堅持人才選聘的高標準、嚴要求,妥善處理員工增量和存量的關系,不斷增強企業對人才的吸引力,拓寬招聘渠道,提升測評手段,選拔吸納優秀、適合的員工加入企業,“聚天下英才而用之”,持續完善人才梯隊建設,不斷筑牢重裝集團高質量發展的人才高地。(蘇昊)

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