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西煤機:員工崗位等級晉升評聘工作有序開展

作者:賈 娟 時間:2019-08-06 瀏覽次數:2062

近日,西煤機公司開展了2019年度員工崗位等級晉升評聘工作。

一年一度的員工崗位晉升工作于今年5月拉開序幕,該公司人力資源部根據《員工崗位晉升管理辦法》及《員工崗位晉升評價細則》文件要求,按照流程有序開展了前期工作,對技術主管以上人員的現場答辯在公司二樓會議室召開,參加答辯的26名技術人員精心準備,從工作規劃、設想、解決技術難題等方面切實提出了有利于公司發展的意見、建議。評委認真聽取員工的工作匯報,進行了專業提問并給出了指導性意見。

該公司崗位等級晉升評聘工作開展三年里,內部已形成公平、公正、公開的人才競爭機制,不但提高了員工的思想認識,也調動了員工自主學習的積極性和主動性,員工隊伍的整體素質和能力得到大大提升,有效加強了三支人才隊伍建設,為企業可持續發展提供了人才保障。(賈 娟)

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